BAC+2

BTS Gestion de la PME

BTS GPME (ex BTS AG)

Diplôme d'État - 100% présentiel
Bac+2 en 2 ans
Alternance ou initial
Paris - Lyon - Angers - Laval - Rennes - Vannes
Rentrée en octobre
15 à 25 étudiants par promotion

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce sa mission auprès d’un chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il est son collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d’entreprise.

Programme
Compétences
Admission
Examens
Entreprise
Poursuite

Programme de formation

BTS GPME

Enseignements Techniques et Professionnels

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Communication

Enseignements Généraux

Culture générale et expression
Culture économique, juridique et managériale
Langue vivante étrangère (Anglais)

Projets Professionnels

Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Communication orale et écrite
Gestion des risques de la PME et développement d’une démarche qualité
Atelier de professionnalisation

Les + du BTS GPME à l’ESUP

Préparation et passage des certifications VOLTAIRE, PCIE et TOEIC Bridge (pour les initiaux uniquement)
Formation à la suite comptable EBP
Licences EBP, Office 365 et OnVaseFormer offertes par l’ESUP le temps de votre scolarité
Concours de talents national Top Pros ESUP avec à la clé de nombreux Ipad et un voyage à New-York

Options

Voyages d’études organisés chaque fin d’année – 3 semaines en août – 10 destinations possibles

En savoir plus sur le BTS GPME

Compétences et aptitudes visées

Missions réalisables en alternance ou en stage

Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs
Organisation et planification des activités
Gestion des ressources humaines
Communication globale

Admission

Niveau d’entrée, Pré-requis

Formation ouverte aux candidats titulaires d’un BAC ou d’un niveau 4 validé

Modalités pédagogiques

Classique : 14 semaines de stage minimum sur 2 ans
Alternance : en contrat de professionnalisation (2j à l’école et 3j en entreprise chaque semaine) ou en contrat d’apprentissage (2j en entreprise chaque semaine la 1ère année puis 3j en entreprise la 2ème année)

Tarifs

A partir de 4390€ – selon nos campus et les modalités

Candidature

Formation éligible au CPF

Accessible en situation de handicap

Obtention de 120 crédits ECTS

Examens officiels

Les évaluations du BTS Gestion de la PME se déroulent en fin de 2ème année, de mai à juin, sous forme d’épreuves dites ponctuelles. Les modalités d’examen et de passage sont organisées directement par les Académies dont dépendent nos campus. Elles sont diffusées par le Rectorat courant février de chaque année.

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences du BTS GPME en cas d’échec à la Certification.

Possibilité de bénéficier d’équivalence(s) lors du passage de l’examen officiel du BTS GPME pour les personnes ayant déjà obtenu un autre BTS.

Un rattrapage aux épreuves de BTS est accessible aux candidats sous conditions.

Découvrir les taux de réussite

Détails des épreuves

Coefficient

Forme écrite

Forme orale

Durée

Détail des épreuves	Coefficient	Forme	Durée
Culture générale et expression	% 4	écrit	4h
Langue vivante étrangère	% 3	écrit production / orale / compréhension orale	2h / 20’ (+20’) / 20’
Culture économique, juridique et managériale	% 6	écrit	4h
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME	% 6	oral et pratique	1h (+1h)
Participer à la gestion des risques de la PME	% 4	oral	30'
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME	% 4	écrit	2h30
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME	% 6	écrit	4h30

Entreprise d'accueil

Le futur titulaire du BTS GPME exercera son activité dans les structures où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s’agit donc principalement des PME de 5 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d’activités. D’autres organisations, telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales…) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil.

Poursuite d'études et métiers visés

Poursuites d’études à l’ESUP et passerelles après un BTS GPME

Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Commerce et Marketing – Parcours : Négociation/Vente, International, Tourisme
Bachelor Communication Digitale
Passerelle envisageable en école de commerce, licence professionnelle ou licence générale universitaire

Métiers visés

Grâce à sa polyvalence, le titulaire du BTS GPME dispose des moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) ressources humaines, assistant(e) commercial(e)… Il pourra évoluer avec l’expérience vers plus d’autonomie et de responsabilités.

Fiche formation BTS GPME (ex BTS AG) mise à jour le 08/10/24 pour la rentrée 2025.

Diplôme d’Etat – Arrêté du 19 février 2018, publié au J.O du 6 mars 2018. Voir l’arrêté

Compléter les champs ci-dessous pour télécharger la fiche formation du BTS GPME (ex BTS AG) au format PDF

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